terça-feira, 30 de dezembro de 2008

FELIZ ANO NOVO!!!

INTERESSANTE

Lugar estranho é hospital.
É lá onde sentimentos tão distintos convivem lado a lado tão harmoniosamente; em meio ao caos do lugar, naturalmente. Hospital é um paradoxo. No mínimo, irônico é ver um grupo em branco, sorrindo próximo ao quarto da velha senhora que acabara de morrer. No seu prontuário, três letras avisavam de seu estado. SPP. Se Parar, Parou.

Já se arrastava havia alguns dias, num quadro clínico complicado, delicado. Mobilizava, vez por outra, a equipe de enfermeiros e fisioterapeutas, já tirara o sono do residente e do plantonista em algumas ocasiões. O que ela tinha não vem ao caso. Qualquer ite ou ose, devidamente descrita no prontuário, com uma lista de idos, inas e oxes para fazê-la melhorar. No entanto, SPP.

No início, chegou-se a tentar prever o dia em que aconteceriam os P's das sigla. Naquele dia, porém, já pela manhã a discussão girava em torno da grande questão ética hospitalar: "antes ou depois da visita?".

Mais uma vez, a velhinha mobilizava a equipe médica. Desta vez, não pela necessidade de um qualquer-oxe de alguma-coisa-ose para tratar sua ite, mas a mais importante questão médica: "antes ou depois da visita?". Até o Diretor apostou dez pratas que seria depois.

Agora, uns voltavam ao trabalho resignados; outros, sorriam próximo ao quarto da pobre. Não que a morte fosse bem quista, ou que a senhora não o fosse. Mas ela foi antes da visita.



PERMITIDO PELO AUTOR.

segunda-feira, 20 de outubro de 2008

Fiquem de olho!!!


Para aplicação de advertencia:


4. REQUISITOS ESSENCIAIS

O empregador deverá observar determinados requisitos no momento da aplicação da penalidade:

a - atualidade da punição: a punição sempre deve ser imediata, exceto quando a falta cometida requeira apuração de fatos e das responsabilidades para se punir. A demora na aplicação da penalidade pode caracterizar perdão tácito do empregador;

b - unicidade da pena: o empregador tem o direito de aplicar uma única vez a punição referente a um ato faltoso. Exemplificando, não se pode aplicar primeiro uma advertência e depois uma suspensão por uma única falta cometida;

c - proporcionalidade: neste item impera o bom senso do empregador para dosar a pena merecida pelo empregado devido ao ato faltoso. Deve-se considerar o seguinte:

- o passado funcional do empregado (se já cometeu outros atos faltosos);

- os motivos determinantes para a prática da falta;

- a condição pessoal do empregado (grau de instrução, necessidade, etc.).

Havendo rigor na pena ou a advertência mediante humilhação do empregado (na presença de clientes ou colegas), poderá ensejar a rescisão indireta do contrato de trabalho, uma vez que caracteriza falta grave do empregador.

d - penas pecuniárias e transferências: não se admite a instituição de penas pecuniárias (multas), exceto para atletas profissionais, e nem as transferências punitivas.

Não se pode dar advertencia por falta quando a mesma é justificada!!!!

CLT




Rescisão contratual x justa causa
Artigo 482, CLT - Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador:

a) ato de improbidade;
b) incontinência de conduta ou mau procedimento;
c) negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador, e quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalhou o empregado, ou forma prejudicial ao serviço;
d) condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha havido suspensão da execução da pena;
e) desídia no desempenho das respectivas funções;
f) embriaguez habitual ou em serviço;
g) violação de segredo da empresa;
h) ato de indisciplina ou de insubordinação;
i) abandono de emprego;
j) ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no serviço contra qualquer pessoa, ou ofensas físicas, nas mesmas condições, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem;
l) prática constante de jogos de azar.

Único: Constitui igualmente justa causa para dispensa de empregado a prática, devidamente comprovada em inquérito administrativo, de atos atentatórios contra a segurança nacional.






FÉRIAS, FERIADOS E FALTAS



FALTAS

Que tipos de faltas existem?
Existem dois tipos de faltas: justificadas e injustificadas.



O que se entende por faltas justificadas?
São consideradas faltas justificadas as seguintes:
(a) as dadas por altura do casamento, até 15 dias seguidos, excluindo os dias de descanso intercorrentes;
(b) as motivadas por falecimento do cônjuge não separado de pessoas e bens, de filho, de um dos pais ou sogros ou ainda de pessoa que viva em união de facto ou economia comum com o Trabalhador, até ao máximo de 5 dias seguidos;
(c) no caso de falecimento de avô, neto, de irmão, são consideradas justificadas 2 dias consecutivos;
(d) faltas motivadas pela prática de actos necessários e inadiáveis, no exercício de funções em associações sindicais ou instituições de previdência e na qualidade de delegado sindical ou de membro de comissão de trabalhadores;
(e) faltas motivadas pela prestação de provas em estabelecimentos de ensino;
(f) faltas motivadas por impossibilidade de prestar trabalho devido a facto que não seja imputável ao trabalhador, nomeadamente doença, acidente ou cumprimento de obrigações legais, ou as decorrentes da necessidade de prestação de assistência inadiável a membros do seu agregado familiar;
(g) as dadas por candidatos em eleições para cargos públicos, durante o período legal da respectiva campanha eleitoral;
(h) as aprovadas ou autorizadas pela entidade empregadora.



O trabalhador está obrigado a comunicar previamente à entidade empregadora que vai faltar?
As faltas justificadas, quando previsíveis, devem ser obrigatoriamente comunicadas à entidade empregadora com a antecedência mínima de cinco dias. Quando imprevisíveis, as faltas justificadas devem ser obrigatoriamente comunicadas à entidade empregadora logo que possível.



Que provas devem ser apresentadas para justificação de faltas?
O empregador pode, nos 15 dias seguintes à comunicação da falta justificada, exigir ao trabalhador prova dos factos invocados para a justificação. O trabalhador deverá apresentar, se possível, documentos justificativos dos motivos da sua ausência, por exemplo, um atestado médico ou uma declaração da agência funerária, caso tenha, respectivamente, faltas por doença ou por falecimento do cônjuge, parente ou afins.
Em caso de doença, o empregador pode requerer a fiscalização da doença por médico indicado pela segurança social. No caso de o médico não ser indicado pela segurança social no prazo de 24 horas, a entidade empregadora pode designar um médico para efectuar fiscalização, mas este não poderá ter vínculo contratual com a entidade empregadora.



Quais os prazos para a apresentação destas provas?
As faltas justificadas, quando previsíveis, serão obrigatoriamente comunicadas à entidade patronal com a antecedência mínima de cinco dias. Quando imprevisíveis, as faltas justificadas serão obrigatoriamente comunicadas à entidade patronal logo que possível. O incumprimento, por parte do trabalhador, dos mencionados prazos, torna as faltas injustificadas.



Em que casos se consideram as faltas injustificadas?
Em regra todas as faltas são injustificadas a não ser aquelas que a lei expressamente preveja como sendo justificadas.



Qual o efeito das faltas justificadas?
As faltas justificadas não determinam, em princípio, a perda ou prejuízo de quaisquer direitos ou regalias do trabalhador. Porém, determinam perda de retribuição as seguintes faltas ainda que justificadas:
(a) Dadas no exercício de funções em associações sindicais ou instituições de previdência e na qualidade de delegado sindical, salvo disposição legal em contrário;
(b) Dadas por motivo de doença, desde que o trabalhador tenha direito a subsídio de previdência respectivo;
(c) Dadas por motivo de acidente de trabalho, desde que o trabalhador tenha direito a qualquer subsídio ou seguro.
Às faltas motivadas por impossibilidade de prestar trabalho devido a facto não imputável ao trabalhador, aplica-se o regime de suspensão da prestação do trabalho por impedimento prolongado caso este seja superior a um mês.



E no caso de faltas injustificadas, quais as consequências para o trabalhador?
As faltas injustificadas determinam sempre perda de retribuição correspondente ao período de ausência, o qual será descontado na antiguidade do trabalhador.
O trabalhador que faltar injustificadamente durante três dias consecutivos ou seis interpolados num período de um ano ou com alegação de motivo de justificação comprovadamente falso incorre em infracção disciplinar grave.



Quais os efeitos que as faltas têm no direito a férias?
As faltas, justificadas ou injustificadas, não têm qualquer efeito sobre o direito a férias do trabalhador, a não ser no caso de determinarem perda de retribuição, situação em que o trabalhador poderá optar pela perda de dias de férias na proporção de um dia de férias por cada dia de faltas, desde que salvaguardado o gozo efectivo de 20 dias úteis de férias. Saliente-se ainda que o facto de o Trabalhador não dar Faltas poderá constituir benefício para obtenção de mais dias de férias até ao máximo de 25.



Quais os efeitos que as faltas têm na remuneração?
Determinam perda de retribuição as seguintes faltas ainda que justificadas:
(a) Dadas no exercício de funções em associações sindicais ou instituições de previdência e na qualidade de delegado sindical, salvo disposição legal em contrário;
(b) Dadas por motivo de doença, desde que o trabalhador tenha direito a subsídio de previdência respectivo;
(c) Dadas por motivo de acidente de trabalho, desde que o trabalhador tenha direito a qualquer subsídio ou seguro.
As faltas injustificadas determinam sempre perda de retribuição correspondente ao período de ausência, o qual será descontado na antiguidade do trabalhador.



Qual o efeito das faltas dos trabalhadores nos descontos para a Segurança Social e para o prazo de reforma?
Uma vez que faltas injustificadas determinam perda da retribuição e o período de ausência é descontado na antiguidade do trabalhador, necessariamente que estes efeitos se irão repercutir nos descontos para a segurança social e na contagem do prazo de reforma.



Quantos dias consecutivos, sem apresentação de justificação, pode um trabalhador faltar ao serviço?
O trabalhador deverá sempre justificar as suas faltas, mas no caso de faltar três dias consecutivos ou seis interpolados num período de um ano incorre em infracção disciplinar grave e se o número de faltas não justificadas ao trabalho atingir, em cada ano civil, 5 seguidas ou 10 interpoladas, o comportamento do trabalhador constitui justa causa de despedimento, desde que tal implique prejuízos sérios ou riscos graves para a empresa.



O que é a "licença de casamento" e qual a sua duração?
Por altura do seu casamento, o trabalhador tem direito a quinze dias seguidos de "licença", excluindo os dias de descanso intercorrentes. Esta ausência deverá ser comunicada à entidade patronal com um mínimo de cinco dias de antecedência.



Estes dias podem ser gozado juntamente com as férias?
Tendo em conta a finalidade das férias, entende-se que se o casamento ocorrer em época de férias estas se interrompem para que se possam gozar os dias considerados justificados para casamento.

quinta-feira, 4 de setembro de 2008

Nossa Luta por 30 horas semanais!!!


clique ao lado e nos ajude!!!!-----------////////-------
http://www.enfermagem30horas.org/



Jornada de Trabalho 30h Semanais
O projeto das 30 hs semanais é de autoria do ex  Senador LúcioAlcântara, portanto, o mesmo foi aprovado pelo senado e hoje tramita no Congresso Nacional, sendo que o mesmo já foi colocado duas vezes emapreciação na Comissão de Constituição e Justiça, e nas duas vezes recebeuparecer contrário. Sendo uma com o Deputado Federal Pedro Henry e outracom o Deputado Federal José Linhares.A importância desta carga horária de 30 hs semanais não é só para os trabalhadores de enfermagem, mais com toda certeza ganhará, o usuário da saúde, que será melhor atendido por um profissional menosestressado, mais descansado; além de que, irá beneficiar os milhares de profissionais que hoje encontram  se desempregados; portanto esta lei irá gerar novos postos de trabalho. Não podemos mais continuar sem nenhuma expectativa, enquanto outras categorias como Médicos que tem Lei Federal que lhes da o direito à 24 horas de jornada de trabalho,Fisioterapeutas a 30 horas de trabalho semanais e Nós Profissionais de Enfermagem? Até quando?

domingo, 31 de agosto de 2008

NOSSO JURAMENTO


MESMO DEPOIS DE TEMPOS...NÃO PODEMOS NOS ESQUECER...

(ORAR PERANTE O DOENTE)

“Oh Senhor meu Deus”

Seja qual for seu nome

Ajudai-me a minorar o sofrimento do doente que estou cuidando

Ajudai-me também, a dar a família deste, o apoio e fé, para enfrentar a realidade da doença ou da morte.

Senhor, fazei-me, um instrumento eficiente entre o médico e o doente, pois sei que sou o esteio de um consultório ou hospital.

Iluminai, para cumprir minha função com presteza e sabedoria, pois creio em ti e meu coração estará sempre aberto a sua bondade e misericórdia.

Saúde vos peço de suas mãos, “médico dos médicos”.

quinta-feira, 28 de agosto de 2008

Sobre Uniformes


Saúde Sorocaba - 2008/2009

CONVENÇÃO COLETIVA SINDHOSP



CLÁUSULA 35 - UNIFORMES:
Os empregadores que exigirem o uso de uniforme, comprometem-se a fornecê-lo aos empregados.


A aparência e a essência


Era uma vez um médico que conversava descontraído com o enfermeiro e o
motorista da ambulância.
O uniforme do médico e do enfermeiro eram parecidos...
Uma senhora elegante chega e, de forma ríspida, pergunta:
- Vocês sabem onde está o médico do hospital?
Com tranqüilidade, o médico respondeu:
- Boa tarde, senhora! Em que posso ser útil?
Ríspida, ela respondeu:
- Será que o senhor é surdo? Não ouviu que estou procurando pelo médico?
Mantendo-se calmo, contestou:
- Boa tarde, senhora! O médico sou eu, em que posso ajudá-la?
- Como? O senhor? Com essa roupa?
- Ah, senhora! Desculpe-me. Pensei que a senhora estivesse procurando um médico e não uma vestimenta...
- Oh, desculpe, doutor! Boa tarde. É que... vestido assim, o senhor nem parece um médico...
- Veja bem as coisas como são - disse o médico - a roupa parece não dizer muitas coisas, pois quando a vi chegar, tão bem vestida, pensei que a senhora fosse sorrir educadamente para todos e depois daria um "boa tarde".

Como se vê... um dos mais belos trajes da alma é a educação...



retirado do blog
http://marisocas.blogs.sapo.pt/arquivo/593359.html

Katia e Valter

terça-feira, 26 de agosto de 2008

Dia de ser feliz? ...Hoje!


A coisa mais importante que você possui hoje, é o dia de hoje.

O dia de hoje, mesmo que esteja espremido entre o ontem e o amanhã, deve merecer total prioridade.

Só hoje você pode ser feliz...

O amanhã ainda não chegou... e já é muito tarde para ter sido feliz ontem.

A maior parte das nossas dores é fruto dos restos de ontem ou de medos do amanhã.

Viva o dia de hoje com sabedoria...

Decida como irá alimentar os seus minutos, o seu trabalho, o seu descanso...

Faça tudo o que seja possível para que o dia de hoje seja seu, já que ele lhe foi dado tão generosamente.

Respeite-o de tal maneira que, quando for dormir, você possa dizer: hoje eu fui capaz de viver e amar...

Hoje fui feliz!!!

* * *

Mario Campelo

Retirado do blog
Toques de luz
http://toquesdeluz.blogspot.com/2008/02/hoje.html

sábado, 23 de agosto de 2008

Pelo amor de Deus!!!!!!

Saúde
Tecnica de enfermagem morre após anestesia nela mesma
para fazer tatuagem
Publicado em 23.08.2008, às 10h21

Do JC OnLine
ATUALIZADO ÀS 10H30
http://jc.uol.com.br/2008/08/23/not_178043.php

comentem nosso blog!!! Espalhe....





Seu comentário é extremamente importante...pode ser até anônimo!

Bom seria se não houvesse doenças.
Bom seria se não houvesse dor.
Que as crianças não tivessem motivos...
Pra chorar!.
Que as mães fossem conscientes e que não
precisasse de campanhas para amamentar...
Que os pais tivessem bom trabalho, casa
para sua família abrigar e um bom salário.
Que em todos os lares, não faltasse o pão...
Que todos se amassem como irmãos.
Que nosso líderes pensassem realmente no
povo, não só em época de eleição...
Que a única maneira de nos prevenir do
mal, fosse fazer a felicidade dos outros,
mesmo esquecendo da nossa, pois alguém
com certeza ira se lembrar dela...
Que o ser humano fosse "humano" de verdade...
e creio que não exista cursos ou escolas pra isso...
já nascemos humanos.
Porém a vida ás vezes nos faz esquecer que somos
(humanos). Que bom seria se todos os hospitais
funcionassem, que o dinheiro dos impostos fossem
bem empregados.Que as equipes de saúde fossem
símbolo de humildade , doação e caridade.Que
fossem felizes com o que fazem... E que fossem
respeitadas de verdade.
Porém a verdade não é tão bonita assim...
Vivemos em um mundo que está se desintegrando
lentamente... E mesmo antes da temerosa bomba
atômica explodir... Toda hora é hora "H".
Epidemias, doenças, fome, guerra, armas biológicas...
O homem se tornou desumano
Se esqueceu de quem é o Criador disso tudo...
Destróem a natureza,se matam entre si, matam os
animais...até a camada de ozônio que esta tão longe,
o homem destrói. Furacões, terremotos, fome e doenças.
Isso não pode continuar...
Sei que somos grãos de areia perante tantos problemas...
Mas se unirmos nossas forças as coisas podem melhorar...
Comece a mudar já... Primeiro mude você!.
Tire da cabeça o pensamento de que você não pode fazer
nada!... É só olhar para os lados.
Sempre tem alguém que precisa de ajuda, uma palavra
amiga ... um amparo. As pessoas têm que se concientizar,
que nossas mãos são pequenas, mas são nossas...
E alguém tem que defender o que é certo...
É inadmissível uns ter tanto e outros não ter nem o que
comer...Tem algo errado!.
Nem precisa ser matemático pra perceber, que se tem
alimento suficiente pra todos...
Então por que a fome ainda mata?
Nós não vamos desanimar,
E a bondade é o que vai falar mais alto.



A humanização começa em mim, em você e principalmente em nossos superiores ...coisa que nem sempre acontece, nos pedem , mas não são.

Homenagem a um amigo que se foi

Dr Wilson, descanse em paz...E aos familiares nossos sentimentos...

glitters



Valter e KÁTIA

sexta-feira, 22 de agosto de 2008

É verdade!!!



Se todos os profissionais da saúde soubessem a força que têm, nós teríamos mais valor , não só perante a instituição em que prestamos nossos serviços, mas também perante toda a sociedade brasileira...Temos que fazer valer nossos direitos sim!!!Devemos cobrar respeito das autoridades, sindicatos,órgãos regulamentadores da nossa profissão,políticos, pois sabemos que muitos dos nossos companheiros de trabalho que prestam serviços em cidadezinhas por aí a fora, além de péssimas condições de trabalho, ganham muito pouco. É assim que se deve tratar quem cuida?Por isso não devemos nos calar...Se um na multidão concordar conosco já vai ser válida a nossa luta. Não esqueça! 2008 ano de eleição! Vote consciente!

quinta-feira, 21 de agosto de 2008

Amor e Luz: Valtinho a palavra agora é sua também...


Amor e Luz: Valtinho a palavra agora é sua também...
Olá amigos da enfermagem, vamos nos unir e resgatar nossos princípios e respeito pela nossa classe que esta tão esquecida, unidos ninguém nos vencerá.Façam valer seus direitos junte se a nós.

Valtinho

quarta-feira, 20 de agosto de 2008

Valtinho a palavra agora é sua também...


O nosso amigo Valter SenFuegos,agora faz parte desse nosso blog e vai me ajudar a postar aqui...Será uma honra !!!Seja bem vindo!!! Aqui a casa é sua e de todos os que tiverem algo a publicar...
Valter ,o nosso Valtinho,trabalha a bastante tempo na nossa área, conhece bem os problemas, as dificuldades com que nos deparamos todo dia. Porém o hospital não é lugar só de tristeza, acontece coisas hilárias lá também...se alguem quiser contar sua historia é só deixar um recado nos comentários que eu ou o Valtinho responderemos. E se tiver algo a reclamar, nós estamos aqui também.

terça-feira, 19 de agosto de 2008

Eu tenho fome de justiça..!!!! e vc? ...Então mostra sua cara!!!!


Enquanto sonhas em ter um carrão...
Alguém chora a falta de pão
Se olhares pára os lados verá,
A realidade nua e crua terás...
Em cada esquina tem alguém
Que precisa de um amparo,
Uma mão amiga para o bem...
E isso não lhe custa caro,
É só dar o que podes
Ninguém quer o que não se pode dar...
Num mundo onde o bem é escasso,
A bondade é algo que não se pode comprar.

A Divisão de camadas sociais não existiria se todos
tivessem as mesmas oportunidades....
Os grandes se aproveitam de quem não sabe e nem tem força pra lutar pelos seus direitos. Não são instruídos , para fazer valer os seus direitos ...
Enquanto isso os grandes se fortalecem...
Pois é deste povo que virão os votos...
Se cada cidadão fizesse valer seus direitos...
O Mundo Seria Mais Justo e Mais Humano.

Temos Fome de Justiça!!!

(Kátia Cilene)

O Horário Político já está na TV, mas ainda te sobra tempo pra pensar...
NÃO JOGUE SEU VOTO FORA!!!!! VOTE CONSCIENTE!!

BLOG AMIGO:http://legiaodobemfomeatequando-fofa.blogspot.com/

Aos amigos da Enfermagem!!!!

Hino da Enfermagem...
Tudo bem que não fala de aux. de enfermagem,nem téc. de enfermagem na letra da música...mas deve ser pela dificuldade de rima!rsrsr
Mas pela letra...é nóis!!!!

"Basta vc chamar..."(quem atende as campainhas...)

Aqui só entra gente boa!!!!!



Já vi em muitos sites,comentários maldosos em relacão aos auxiliares de enfermagem,e aos téc de enfermagem pelo simples fato do paciente nos chamar de Enfermeiros,nós sabemos quem somos,mas o cliente não é obrigado a saber...Sabemos que pra ser Enfermeiro teremos que ir pra faculdade,assim como nós faremos mesmo , e sabemos também que um dia o Enfermeiro de hoje terá que voltar a fazer o que fazia quando era auxiliar de enfermagem...Sentimos orgulho de ser o que somos,e na verdade só a bondade importa e o amor ao ser humano em primeiro lugar...Todos têm a sua importancia na cura do paciente...





Se semeias com amor, não te espante a terra
eriçada de espinhos...

Que seria da lavoura sem o arado firme e
prestimoso, que opera a renovação? Que seria
da vida, sem a persistência da boa vontade?

segunda-feira, 18 de agosto de 2008

Pedofilia ...Denunciem

Assinem a petição, esses monstros não podem ficar impunes...
Nossas crianças não podem ficar a mercê desses animais



click para assinar ou ler a petição

Auxiliar morta em 2005 é homenageada com nome de hospital...



Hospital da Mulher é inaugurado em Santo André

A prefeitura de Santo André inaugurou neste sábado (16) o Hospital da Mulher Maria José dos Santos Stein, no Parque Novo Oratório.
A cerimônia de inauguração contou com a presença de cerca de 400 pessoas e foi aberta por uma cerimônia ecumênica, com celebração de várias religiões. A família da auxiliar de enfermagem Maria José dos Santos Stein, que morreu em 2005, compareceu ao evento para agradecer a homenagem. “Não tenho palavras para agradecer esta homenagem, que não é só para minha mulher, mas para todas as que lutam pela saúde pública de qualidade”, ressaltou o marido de Maria José, Elias Stein. A auxiliar de enfermagem era militante na área da saúde e contribuiu para a promoção da inclusão social na cidade.


Mais do que merecido, pelo menos a família dela sentirá orgulho por essa profissional que dedicou a sua vida aos outros ter feito parte da vida deles,pois nem sempre é reconhecido.

sábado, 16 de agosto de 2008

Técnico e auxiliar de enfermagem







O Auxiliar de Enfermagem é um profissional que presta assistência de enfermagem, coleta de dados e registro das informações pertinentes aos cuidados de enfermagem, interagindo com a equipe, com o paciente e com seus familiares.

O Técnico de Enfermagem presta assistência de enfermagem a pacientes em estado grave ou terminal no domicílio, em unidades de emergência ou tratamento intensivo, visando o tratamento físico, conforto mental e espiritual. Desenvolve também assistência de de Enfermagem em programas de prevenção e controle de infecções hospitalar e programas de Vigilância e Saúde.

Enfermeiras levam multa

http://blogdomrcondes.blogspot.com/2008/03/enfermeiras-levam-multa-por-no-usar.html




Levaram multa por não aceitar usar mini-saias na Espanha...Pode?..rsrsrs

Aqui é nóis....



Usem este espaço para dizer o que quiserem!!!!!
Botem a boca no trombone!
Aqui ninguém te manda calar a boca!!!!

Almas brancas


SOMOS ALMAS BRANCAS




VESTES BRANCAS CANSADAS,
SURRADAS PELO ALVEJAR.
NAS NOITES COMO FADAS,
VEM MEU QUARTO ILUMINAR.


TRAZEM CARINHO E ATENÇÃO,
E O AMOR EM SUAS MÂOS.
NA VOZ A DOÇURA DO MEL
E PAZ QUE SÓ VEM LÁ DO CÉU.

SÃO SERES ILUMINADOS,
PELOS QUARTOS Á VAGAR.
ALIVIANDO E TIRANDO DORES
DO ANOITECER ATÉ O DESPERTAR.

SÃO ESCOLHIDAS POR DEUS
ANJOS COM SORRISO NO ROSTO.
ALÉM DE ZELAR PELOS SEUS...
AMENIZA A DOR DOS OUTROS

É O BRAÇO DIREITO DO DOUTOR
E A TUDO ESTÁ ESPERTA

A QUALQUER SINAL DE DOR
ESTÁ PREPARADA, SEMPRE ALERTA.

Katia Cilene (AUTORA)


UMA SINGELA HOMENAGEM A TODOS MEUS AMIGOS AUXILIARES , TECNICOS E ENFERMEIROS DOS PLANTÕES NOTURNO, DE QUALQUER HOSPITAL,DE QUALQUER LUGAR OU PAÍS... BJS E FORÇA
A TODOS.

Antes de "Curtir" uma onda nova
Antes de dar um tequinho inocente,
Antes de Fumar um Bagulinho natural,
Antes de dar Dinheiro ao Tráficante para que eles comprem um Arsenal
E Matem alguém que você realmente gosta,
Pare e faça algo que você não faz há muito tempo...

PENSE!

Isso tudo que está acontecendo é culpa de quem usa drogas
E enche o bolso de muitos infelizes ( Traficantes),


"Quem compra drogas patrocina a violência."

BY KATY APOIA A LUTA CONTRA AS DROGAS!!!!

A AIDS CONTINUA SOLTA POR AÍ... E MATANDO CADA VEZ MAIS. ESSAS FOTOS QUE CHOCAM , FORAM VEICULADAS NOS MEIOS DE COMUNICAÇÃO DA EUROPA, PARA CONSCIENTIZAR A POPULAÇÃO QUANTO AO USO DA CAMISINHA... A CADA ANO AUMENTA MAIS O NÚMERO DE MULHERES, INCLUSIVE CASADAS, QUE SE CONTAMINAM COM ESSE VÍRUS...
BY KATY APOIA A LUTA CONTRA A AIDS...

Insonia Insana







Já ouço o galo cantar,
E o sono não me alcança.
O sol já vai despertar ...
E eu não levo a vida mansa.

Daqui a pouco começa a batalha.
Meu uniforme hei de vestir...
Ser forte como muralha,
Eu tenho que resistir.

O sono é só um detalhe,
Do que eu tenho que enfrentar
Que a memória não me falhe,
Quando eu mais prescisar.

Mas tão logo o dia termine
Prá casa vou retornar.
Assistirei a um bom filme,
Em meu quarto irei repousar.

Terei o sono dos justos,
E descanso com certeza.
Telefone que toque...(sinto muito)
Aqui descansa a realeza!!!!!

katia cilene

A Estranha


ELA CHEGA SEMPRE SORRATEIRA...
NÃO MANDA AVISO.
PRA RECEBÊ-LA NÃO HÁ PREPARAÇÃO...
É SÓ ACEITAR...
NÃO HÁ COMO DIZER NÃO.
NÃO PERDOA...
MAS COM ELA TODOS OS PECADOS SÃO PERDOADOS...
NÃO ESCOLHE
IDADE , RAÇA
CLASSE...
É JUSTA...FRIA
CALCULISTA
CERTEIRA...
MUITAS VEZES SE APRESENTA
QUANDO EU ESTOU PERTO,
JÁ A CONHEÇO, MAS DE VISTA...
É SOMBRIA, SINISTRA
ESTRANHA...ISSO, ESTRANHA...
MAS NINGUEM QUER SER APRESENTADO Á ELA...
APARECE POR CAUSAS MIL
ALGUNS À PEDEM, OUTROS À CHAMAM...
OUTROA À IMPLORAM
ELA VAI EMBORA
MAS DEIXA SEU RASTRO...
UM RASTRO CHAMADO SAUDADES
COM ELA NINGUÉM PODE
A SOMBRIA
A ESTRANHA
A DESCONHECIDA
A MORTE...
O UNICO MAL IRREMEDIÁVEL...


BY KATY...
KATIA CILENE(autora)

Plantão Noturno




O PLANTÃO NOTURNO......





Escolhi os plantões, porque sei que o escuro da noite
amedronta os enfermos; Escolhi estar presente da dor porque já estive muito perto do sofrimento; Escolhi servir ao próximo porque sei que todos nos precisaremos de ajuda um dia; Escolhi o branco porque quero trasmitir a paz; Escolhi me dedicar à saúde porque respeito a vida... CONTRIBUIÇÃO DE KAROL, UMA AMIGA ..

AMO ENFERMAGEM!!!!

Chora menino

CHORA MENINO,

A DOR QUE TE AFLIGE;

E QUE SEU SORRISO APAGA...

QUE FAÇO EU MENINO,

PRA SECAR SUA LÁGRIMA?

ESTE SEU SEMBLANTE TRISTE...


PELA DOENÇA QUE PERSISTE,

QUE CURA NÃO EXISTE,

E QUE ME CORROE A ALMA,

CHORA MENINO...

NOS BRAÇOS DA SOLIDÃO,

QUEM ME DERA , AH! SE EU PUDESSE


E SE DEUS PODER ME DESSE..

ARRANCAVA LHE A DOR COM MINHA MÃO.!

CHORA MENINO...

NO SEU LEITO DE DOR

COM SUA MAMÃE AO SEU LADO

ACENDENDO SEU SORRISO APAGADO..

ENCHENDO EU QUARTO DE AMOR!!

CHORA MENINO..

E POR DENTRO EU TAMBEM CHORO.

MEDICANDO E PEDINDO

LEVA A DOR DESTE MENINO

À DEUS ENTÃO IMPLORO

CHORAVA O MENINO,

NAQUELA MADRUGADA FRIA,

CHORAVA DOR QUE NÃO SE MEDIA...

AMPARADO PELA ENFERMAGEM

NUM QUARTO DA PEDIATRIA..





HOMENAGEM AOS AMIGOS DA ENFERMAGEM, QUE CUIDAM DE VIDAS PEQUENINAS..E SOFREM JUNTO COM ELAS...


Katia Cilene (autora)

quinta-feira, 14 de agosto de 2008

Hino da Enfermagem


LETRA DA MÚSICA: "AMOR E LUZ"

AUTORES: W.LUZ / N. FARIAS

Amor e Luz
A mão que toca e faz
A dor fica menor
O seu olhar afaga
Amor e Luz
No silêncio das noites
O guardião da vida
Basta você chamar
Vive a vida
Pra tantas vidas
Muitas vezes sem saída
Nem o tempo cura as vezes essas feridas
Mas um sedativo é sempre o ombro amigo
Nem o tempo cura as vezes essas feridas,
Mas um sedativo é sempre o ombro amigo
O Enfermeiro, a Enfermeira
Transcendem suas lutas pelos leitos
O Enfermeiro, a Enfermeira
Já é eleito em nossos corações amor e luz
Amor e Luz
Amor e Luz, uma bandeira branca avisa
A vida sempre vale mais
Amor e Luz
Amor e Luz, chama acesa
Vida em tantos hospitais
Vive a vida...

RESOLUÇÃO COFEN 265/2001

O Conselho Federal de Enfermagem - COFEN, no uso de suas atribuições legais e regimentais;


CONSIDERANDO

O Festival Nacional, sobre Profissionais da Vida, ocorrido entre e julho e outubro/2000, sob os auspícios do COFEN, em rede nacional de televisão, através do Programa Raul Gil;



RESOLVE:

Instituir a Música "Amor e Luz", vencedora do Festival Nacional sobre Profissionais da Vida, de autoria de W. Luz e N. Farias, como Canção Símbolo da Enfermagem Brasileira.



LINK do CLIP:

http://www.youtube.com/watch?v=bYJADoAHP90